Работа - это моя жизнь

- Анна Владимировна, как долго Вы работаете в «скорой»?

- Четвертый десяток лет, а если точнее – уже 32 года. Сначала врачом-кардиологом, но уже четвертый год - старший врач смены.

- Как домашние относятся к Вашей работе, ведь надо трудиться  и по ночам? Кстати, Вы не замечали - возникают ли у других сотрудников проблемы в семье на этот счёт?

- Семья относится с пониманием, и мои родные уже привыкли к графику и типу моей работы. Думаю, что и все мои коллеги - как фельдшеры, так и врачи в такой же ситуации. Мы понимали, куда идем работать. Знали трудности работы в скорой помощи, знали, что это ночные смены, которые сопряжены с определенным риском, и неизбежным дефицитом времени для детей и семьи. Кстати, как правило, мы работаем на полторы ставки, потому что заработная плата – сами знаете какая... Более того, многие вынуждены подрабатывать в других медицинских учреждениях: в неврологическом стационаре, в реанимации. В этом году в Феодосии организовали частную скорую помощь. Немало моих коллег летом там трудилось.

- Как часто надо выходить на смену внеурочно, помимо графика?

- Достаточно часто. В Керчи врачебного состава для нормальной работы «скорой» не хватает. В сутки на смене работает в лучшем случае четыре врача. А вот для того, чтобы укомплектовать бригады хоть каким-то образом, приходится выходить во внеурочное время.

- Как же Вам удается выдерживать напряженный график на основной работе, совмещая его с подработками в больнице? А сон и отдых?

- Частенько никакого сна и отдыха почти не существует. Здесь люди работают на износ. Потому что вынуждены. Надо кушать, надо детей кормить, надо зарабатывать, чтобы как-то прожить.

- Почему же не уйти на более высокооплачиваемую медицинскую должность?

- Вы знаете, как ни странно, но я люблю свою работу, и поэтому ни о каком уходе и речи быть не может. Работа – это моя жизнь.

- Психологическая совместимость бригады. Часто ли случаются конфликты между членами бригады скорой? И по какой причине они обычно возникают?

- У нас бригады изначально комплектуются исходя из совместимости людей. Согласитесь - мы все очень разные, у каждого своя психика. Есть холерики, сангвиники, есть люди вообще апатичные. Психологический климат -  это, можно сказать, краеугольный камень в работе бригады. Я убеждена, что полное взаимопонимание между врачом, фельдшером, санитаром и водителем, когда  люди понимают друг друга с полуслова, с полувзгляда – это очень важно. Очень!

- Работа в «скорой» - это огромное эмоциональное напряжение. Как Вы обычно снимаете стресс после смены?

- Очень люблю спорт. Часто хожу в тренажерный зал. Делаю это чаще всего по утрам, сразу после суточной смены.

Наши сотрудники вообще любят спорт. Многие играют в футбол, в том числе и главный врач. А потом у нас сейчас очень хорошо стресс снимают общегородские субботники.

- Приходилось ли принимать роды прямо в машине?

- Конечно! И не раз. И даже в одни руки. Признаюсь, это всегда очень тяжело и физически и морально. В родильных домах в принятии родов участвует целая команда медперсонала, а здесь приходится все делать самостоятельно, особенно если это в зимнее время. Машины у нас не отапливаются, опять же условий никаких, поэтому ведение родов в такой ситуации, как правило, очень чревато для роженицы. Не дай Бог кому рожать в наших машинах! Тем не менее, отдельное и большое спасибо хочу сказать нашим водителям. Они в таких вот нестандартных ситуациях тоже принимали самое непосредственное участие.

- Много ли вызовов к детям? Какие в основном диагнозы?

- К детям вызывают часто. Особенно летом, когда большое количество иногородних. Обычно это гипертермические синдромы (высокие температуры) у детей, которые нередко сопровождаются судорожным синдромом и даже рвотой. Уменьшение числа вызовов идет к октябрю, но все равно детская бригада у нас работает интенсивно.

- А как часто случаются вызовы к пьяным, наркоманам?

- Такая статистика у нас не ведется, потому что ее просто невозможно вести, ведь каждый раз, как правило, появляются всё новые и новые личности в состоянии алкогольного и наркотического опьянения. Тем не менее, практически  в каждую смену, а то и через смену такие вызовы есть. Так что считайте сами. А вот что касается статистики дорожно-транспортных происшествий, то её ведет ГАИ.

- В вашей практике были случаи нападения на сотрудников скорой помощи со стороны пациентов или их родственников?

- Конечно, и неоднократно. Очень часто люди звонят в скорую помощь в пьяном состоянии. А между тем их родственники, которые частенько находятся тоже в сильном подпитии, могут неадекватно отреагировать на появление бригады в медицинских халатах. В пьяном угаре подобные пациенты запросто нападают на медработников. Вот и приходится обращаться за помощью к сотрудникам милиции.

- Больного не успевают довезти до больницы… Когда обычно так происходит?

- Такое тоже бывало… Чаще всего это происходит оттого, что больные своевременно не получают медикаменты. Это происходит в силу нехватки финансов или от того, что больные сами этого не хотят и не принимают медпрепараты, тем самым постепенно доводя свое здоровье до критического.

Бригада скорой помощи на вызове естественно делает всё возможное, чтобы помочь и спасти человека. Однако при транспортировке вот таких вот пациентов, особенно с инфарктом миокарда, а это больные непредсказуемые, может произойти смерть прямо в машине.

- Поможет ли решить эту проблему реанимобиль? Повысится ли вероятность благополучной доставки пациентов до больницы благодаря такой машине?

- Уверена, что на 80% он сможет решить эту проблему. У нас сейчас большая нехватка медикаментов, катастрофически не хватает кардиографов – вообще очень многой аппаратуры просто нет. Поэтому, безусловно, реанимобиль помог бы решить много проблем.

Беседовала Ирина СЕДОВА.