Государственная налоговая инспекция Керчи призывает всех работников заключать с работодателями трудовые договоры. От "теневых" расчетов теряет бюджет, но, самое главное, весьма дорогой ценой платят за это и сами наемные работники, сообщает пресс-служба ведомства.Заработная плата - неотъемлемое право каждого гражданина Украины, определенное Конституцией. От ее размера зависит размер пенсии. К сожалению, такие отрицательные явления, как использование работы незарегистрированных наемных работников, выплата заработной платы в "конвертах" или в размере ниже законодательно установленного минимума, не теряют своей актуальности.
От "теневых" расчетов теряет бюджет, но, самое главное, весьма дорогой ценой платят за это и сами наемные работники.
Что же теряет человек, работая нелегально или получая заработную плату в "конвертах"? Прежде всего, он лишается социальной защищенности в случае временной нетрудоспособности - не оплачиваются больничные листы, не проводятся выплаты помощи женщинам во время беременности и родов.
Также не проводятся страховые выплаты в случае наступления несчастного случая на производстве, не выплачивается в полном объеме помощь по безработице в случае сокращения, он беззащитен перед работодателем - в случае конфликта или травматизма, у него нет доказательств того, что он действительно работал на этом предприятии или у этого частного предпринимателя. Кроме того, такому работнику не начисляется трудовой стаж, из его заработной платы не отчисляются пенсионные взносы, которые в будущем отрицательно скажутся на размере трудовой пенсии, ему сложно получить банковский кредит.
Для работника идеальным вариантом является трудовой договор. Он заключается в письменной форме в двух экземплярах и содержит все существенные условия труда: наименование должности, должностные обязанности, график работы, размер заработной платы, механизм ее выплаты и т. д.
Только трудовой договор дает работнику социальную защищенность, а в случае конфликта с работодателем позволяет отстаивать свои интересы в суде.
Источник: ГНИ г. Керчи
Комментариев 0