Бывший директор музея рассказал, что официальной причиной увольнения по такой статье послужило использование при работах в музее детского труда. Владимир Симонов уверен, что это надуманная причина. Он заявляет, что намерен добиваться справедливости в суде и доказать, что обвинения в его адрес были необоснованными. Настоящей причиной увольнения он называет личную неприязнь директора заповедника Татьяны Умрихиной к нему и сотрудникам отдела военной истории.
Экс-директор музея утверждает, что работа подростка в экспедиции не была нарушением. Он говорит, что родители дали на это письменное разрешение:
Там никакого нарушения закона быть не могло, потому что,
во-первых, ребенок работал с согласия родителей. Более того, его отец просил
взять его в экспедицию. Этому есть письменное подтверждение. Во-вторых, мальчика при проведении так
называемого служебного расследования в нарушении законодательства Украины путем
угроз и давления взрослые дяди и тети, без присутствия родителей, заставили
написать некие пояснения. Третье.
То, что изложено в пояснениях, по поводу чего отец подал заявление в прокуратуру, абсолютно не соответствуют действительности потому что, ну понятно, ребенок в Аджимушкае работать не может. А то, что он находился в экспедиции, участвовал, это другой вопрос. В силу своих физических данных, веса, возраста он не может нормально полноценно работать. Он приносил воду, осуществлял связь между группами, складывал находки. Это не опасные и не тяжелые условия труда, как об этом сказано», - говорит Владимир Симонов.
Владимир Симонов говорит, что сотрудники заповедника провели служебное расследование, по итогом которого и уволили его:
Как рассказал директор Аджимушкайского музея, родители самого мальчика не работали в музее. Он приезжал сам. Но его сестра работала в одном из отделов музея. Сейчас она подала заявление на увольнение, дорабатывает последнюю неделю, потом идет в отпуск и увольняется, - утверждает Владимир Симонов.
Он отмечает, что вместе с ним уволились лучшие специалисты, которые работали в Аджимушкайском музее. Он также предоставил журналистам сайта три пояснения к заявлениям об увольнении по собственному желанию, в которых сообщается о том, что сотрудников вынудили уволится из-за психологического давления.
То есть, это специалисты высочайшей квалификации. Я не говорю уже об уникальном сочетании просто музейного сотрудника высокой квалификации с людьми, которые могут существовать в полевых условиях. То есть, та же самая Оксана Дивиденко – она зам. по экспедиции, пользуется колоссальным авторитетом среди российских и украинских поисковиков, приезжающих к нам. То же самое и касается других сотрудников», - отмечает директор бывший руководитель музея.
Владимир Симонов говорит, что сейчас в музее не осталось специалистов по военной истории.
По его словам, кассир переведен на другой
объект. Также экс-руководитель музея говорит, что хоть статистика по кадрам закрыта, но уверяет,
что за прошлый год в заповеднике около уволилось около 30 процентов коллектива заповедника: главный
бухгалтер, заместитель по административно-хозяйственной работе, научные
сотрудники, реставратор, три юриста, два инженера - компьютерщика, водители,
рабочие, естественно, и масса других. Людям создаются условия, невозможные для работы, - утверждает Владимир Симонов.
Мы решили обратиться за пояснениями к директору Керченского историко-культурного заповедника. Почему был уволен Владимир Симонов, рассказывает директор заповедника Татьяна Умрихина:
Уволен он был 23 августа за
однократное грубое нарушение трудовой дисциплины. Вопрос
касается малолетнего ребенка, который был использован на работах в военно-полевой экспедиции. Но это экспедиция
керченского заповедника и потому, я персонально, как руководитель, несу
ответственность за все то, что происходит в экспедиции. За людей, за
безопасность, за те находки, которые найдены. Хотя, безусловно за это
персональную ответственность несет и начальник экспедиции Симонов.
На протяжении 10 дней работы экспедиции я не смогла согласовать списки керченского отряда, по той причине, что в списках находились люди, которые не имеют права в ней находится, в том числе и ребенок. Ребенку только в июле исполнилось 14 лет, а Закон Украины говорит о том, что детский труд может быть использован только с 15 лет по особым условиям. Полностью исключается труд тяжелый, под землей и опасный труд.
А работа в экспедиции предполагает поиск: расчистку завалов в каменоломнях, работу с предметами, которые могут быть взрывоопасными, а труд волонтеров с 18 лет, по письменному согласованию родителей – с 16 лет». Подумайте на мгновение если бы что-то случилось с ребенком, и дело не в наказаниях и должностях, как с этим можно было бы жить дальше?
Татьяна Умрихина говорит, что допустить и подписать собственной рукой список, в котором противозаконно работает ребенок, она не могла. Никакие убеждения Владимира Симонова в течении десяти дней не привели к результату:
«В результате он самовольно подал списки в органы СБУ, таким образом, не только подставив под удар руководителя заповедника – меня, но и весь заповедник. Было принято серьезное решение, после того, когда комиссия расследовала этот инцидент и убедилась о том, что ребенок действительно работает под землей, занимается тяжелым трудом, за чем они его и застали.
Ребенок сам рассказал о том, что он по распоряжению Симонова выносит предметы из каменоломен, которые находятся там. А беседовала с ним одна юрист заповедника, имея на это право в рамках защиты его прав, в том числе и от родителей, якобы давних разрешение (такового в Заповедник не поступало). Ничего нет дороже человеческой жизни.
Неоднократно с Симоновым В.В. велись беседы о привлечении молодежных патриотических клубов Керчи и Крыма к совместной работе с Аджимушкайским музеем. Однако, всем давались отрицательные характеристики, а своего клуба Симонов В. не создал и создавать не хотел.
Также Татьяна Умрихина рассказала о результатах расследования служебной комиссией:
Владимир Симонов говорит, что вместе с ним из Аджимушкайского музея уволились все специалисты по военной истории. Мы попросили Татьяну Умрихину прокомментировать и этот факт:
В настоящее время в Заповеднике достаточно научных сотрудников, специалистов и экскурсоводов знающих и занимающихся военной тематикой. Приходят и новые люди, дипломированные с опытом поисковой и военно-патриотической работы. Заповедником ведется планомерная работа с рядом военно-полевых экспедиций, в том числе и Международных, с заслуженными поисковиками по подготовке поисковых работ в 2013 году.
Сам Музей истории обороны Аджимушкайских каменоломен продолжает бесперебойную и плановую деятельность. Кроме того, началась активная работа с ветеранской общественностью, молодежными формированиями, военнослужащими по продолжению намеченных мероприятий, посвященных 70-летию обороны Аджимушкая и иных мероприятий, как городского, так и республиканского масштаба.
Относительно
многоплановой работы всех объектов «Керченского историко-культурного
заповедника», а также вновь созданных музейных объектов (Лапидарий, Гончарная
мастерская, Музейный дворик и др.) вы можете узнать на сайте http://www.kerch-museum.com. В 2012 году коллектив заповедника получил 12
высших наград из 16 номинаций на Всекрымском музейном конкурсе, - говорит директор заповедника.
Также сообщаю несколько фактов, характеризующих заявителей: комиссией Заповедника засвидетельствован факт сожжения списков воинов малых Аджимушкайских каменоломен во внутреннем дворе Административного здания (после увольнения Симонова В.В.).
После
реорганизации с 1 июля отдела Музея истории обороны Аджимушкайских каменоломен
(ротация кассиров, сторожей) финансовые показатели по сравнению с прошлым
годом увеличились на 37%, - сообщает Татьяна Умрихина.
Комментариев 0