Власти Керчи занялись проблемой наполнения бюджета. 14 июня на заседании комитета по обеспечению поступлений налогов было выдвинуто предложение искать скрытые резервы, в том числе – с помощью налоговых проверок. В первую очередь это коснётся тех руководителей предприятий, чьи работники получают зарплату ниже минимального уровня. От такого решения пострадают частные предприниматели, которые не имеют возможности платить людям больше из-за сложной экономической ситуации в стране.
Открывая заседание комитета, мэр Керчи Олег Осадчий озвучил следующие цифры: «Всего за январь-май 2010 года налоговых сборов в сводный бюджет города Керчи поступили 106,2 млн. грн. В том числе: гос. бюджет – 44 млн. грн., в республиканский и городской бюджеты – 62,2 млн. грн. Однако расчётная база поступлений в бюджеты всех уровней за пять месяцев 2010 года выполнена всего на 88%. Недопоступления средств составили 14 млн. грн. Основными причинами являются: наличие налогового долга и нестабильная работа предприятий. За первый квартал текущего года из городских предприятий, ежемесячно предоставляющих финансово-отчётную статистику, почти 46% имеют убытки. В общей сумме – 18 миллионов гривен. Отсюда – низкая налоговая загрузка. Одной из самых серьёзных причин является выплата заработной платы ниже установленного минимального уровня – 884 грн.».
В Керчи более ста предприятий выплачивают зарплату наёмным работникам в размере от 400 до 600 гривен, - именно такие цифры фигурируют в их отчётных документах. Естественно, налоги выплачиваются очень небольшие, и это беспокоит членов комитета. Если побороть кризис сложно, то бороться с минимизацией доходов в пределах города можно вполне, - уверены члены комиссии. На заседании прозвучала цифра, отображающая среднюю заработную плату в городе – 1949 грн. На её фоне зарплата работника в 400 грн. – это, по словам мэра города, не только невыполнение планов по поступлению налогов в бюджет, но и значимая социальная проблема.
Чтобы решить эту проблему Олег Осадчий предложил органам налоговой инспекции временно прекратить проверки экономически активных предприятий, и переключиться на те городские фирмы, которые показывают в своих отчётах зарплату работников ниже установленного минимума, или имеют задолженность по зарплате и перед пенсионным фондом.
Итак, начало положено. Город будет искать скрытые резервы, в том числе – с помощью налоговых проверок. В первую очередь это коснётся тех руководителей предприятий, чьи работники получают зарплату ниже минимального уровня, а так же тех, кто имеет задолженность перед своими работниками и пенсионным фондом. Члены комитета намерены собираться ежеквартально, пока вопрос с поступлениями налогов не будет решён положительно.
Если посмотреть на это решение с другой стороны, ситуация кажется критической. Рассмотрим проблему с точки зрения рядового предпринимателя. Для того, чтобы выплатить зарплату работнику, предприниматель должен заплатить 33,2 % в пенсионный фонд, в среднем 1% - в фонд социального страхования от несчастных случаев. Помимо этого, с каждой зарплаты работника взимается еще 24,6% (подоходный налог + пенсионный 2% + отчисления в различные фонды). Посчитаем, что получается. Для того, чтобы выдать на руки человеку 1508 грн. предприниматель должен заплатить около 664 грн. в пенсионный фонд, 20 грн – в фонд соцстраха, налоги на зарплату работника составят 492 грн.
Т.е. чтобы заплатить работнику 1508 грн. чистыми, предприниматель должен отдать государству 684 грн. Помимо этого сам работник должен отдать государству 492 грн. Т.е., с каждой зарплаты в размере 1508 грн. государство получает 1176 грн. налогов - это около 57%. А ведь существует еще много других налогов, таких как НДС, единый налог, налог на хмелеводство, налог на землю, патенты и т.д. и т.п., а еще, штрафы, которые тоже ложатся на плечи работников. Для малых предприятий и частных предпринимателей задача очень сложная. Особенно в условиях экономического кризиса. Остается надеяться, что новый налоговый кодекс, который вот-вот примут наши депутаты, будет направлен на развитие среднего и малого бизнеса...
Комментариев 0