Федеральная сеть электроинструмента 220 Вольт

Транспортная прокуратура нашла нарушения трудового законодательства в РК КМП

Керченской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения в Государственном унитарном предприятии Республики Крым «Крымские морские порты» (далее – ГУП РК «КМП») трудового законодательства.

 

Согласно требованиям ч. 2 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При этом, работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

 

В нарушение вышеуказанных требований ТК РФ, при фактическом допущении к работе 53 работников, работодателем более чем через месяц так и не оформлены с ними трудовые договора, приказы (распоряжения) о приеме на работу работникам под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы, не объявлены.
В нарушение требований Трудового кодекса РФ, установлены случаи, когда экземпляры трудовых договоров не передавались работникам предприятия.

 

При приеме на работу (до подписания трудового договора) ни один работник с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, ознакомлен не был.

 

По результатам проверки, Керченской транспортной прокуратурой в адрес Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» внесено представление об устранении нарушений трудовых прав работников.

 

Старший помощник
Керченского транспортного прокурора Максим Сахарук

Служба новостей Керчь.ФМ

Если вы увидели опечатку в тексте самой статьи, то выделите её и нажмите Ctrl+Enter.

Компания «КЕРЧЬРЕМОНТ»