В августе состоялась конференция трудового коллектива, целью которой было заключение Коллективного договора Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымские морские порты» на 2014-2015 гг.
Об этом сообщает пресс-служба ведомства, - передает Керчь.ФМ.
Делегатами конференции были избраны наиболее авторитетные представители всех служб и отделов предприятия.
Обращаясь к присутствующим и. о. генерального директора Владимир Волков заявил, что эффективность работы предприятия во многом определяется оптимальным балансом интересов работников и работодателя и уровнем социальной защищенности сотрудников.
Поэтому наиболее значимым положением трудового договора является сохранение всех социальных гарантий, которые были предусмотрены в предыдущих коллективных договорах. Также предусмотрены вопросы премирования при наличии положительных финансовых показателей предприятия. Разработана система доплат и надбавок.
Взятый за основу коллективный договор Керченского филиала администрации морских портов Украины приведен в соответствие с законодательством Российской Федерации. Так, очередной отпуск составляет 28 дней, вместо прежних 24.
Особое внимание при разработке Коллективного договора было уделено вопросам охраны труда и техники безопасности, улучшению условий труда.
Новый коллективный договор, как результат согласованных действий администрации и профсоюзного комитета, был единогласно принят трудовым коллективом предприятия.
Комментариев 0