Вне зависимости от рода деятельности (СТО, магазин, кафе, салон красоты и т.д.), у Всех работодателей, кроме журналов с инструктажами по охране труда, должен быть обязательный пакет документов по охране труда, в перечень которых входят:
1.Приказы по охране труда (на вашем бланке, полностью заполненные) (от 15 до 30шт.);
2.Инструкции по охране труда (количество зависит от штатной численности и рода деятельности);
3.Программы обучения персонала, аттестации и переаттестации, инструктажа в области ОТ;
4.Стандарты безопасности, которые разработаны и применяются у работодателя;
5.Документация по системе управления ОТ и другие нормативные, регламентирующие, регистрационные, рекомендательные, отчетные, статистические материалы.
6.Инструкции для персонала по конкретным должностям, профессиям, видам работ и так далее;
7.План работы ответственного по охране труда по кварталам;
8.План мероприятий по улучшению условий труда по годам;
9.Формы документов по расследованию несчастного случая;
10.Форма удостоверения о проверке знаний требований охраны труда;
11.График проведения инструктажей и оформления журналов по ОТ, ПБ, ЭБ;
12.Различные регистрационные журналы, имеющие отношение к ОТ не менее 10 шт.
И так далее……
К примеру минимальное количество документов по охране труда:
- для магазина непродовольственных товаров составляет более 50 документов;
- для магазина продовольственных товаров составляет более 70 документов;
- для салонов красоты более 60 документов;
- для СТО более 180 документов;
- для производства более 230 документов;
Обращаем Ваше внимание, что количество документов в данном перечне усреднено, и может быть намного больше, в зависимости от специфики деятельности Вашей компании, количества должностей и используемого оборудования.
Наша компания рада Вам предложить следующие виды услуг:
Кадровые документы и документы по охране труда «под ключ»!!!
· Разработка пакета документов по охране труда для Вашего предприятия.
· Разработка и ведение кадрового делопроизводства и охраны труда.
· Проведение внутренней проверки охраны труда.
· Консультирование по трудовому законодательству.
· Разработка всей необходимой документации и инструкций по охране труда.
· Абонентское сопровождение и консультирование трудового законодательства
· Участие наших специалистов в расследовании несчастных случаев
· Предоставление интересов и защиты Вашей организации
· Помощь в организации обучения по охране труда, пожарной безопасности и т.д.
· Оказание помощи в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда
тел. +7 (978) 010-42-24
e-mail:[email protected]
для информации:
Штрафные санкции, налагаемые Гос. органами с 2015г. при проверках:
С 1 января 2015г. штрафуют за следующие нарушения: Статья 143. УК РФ Нарушение требований охраны труда Наложение штрафа в размере до 400 000 рублей, либо лишением свободы на срок от 1 года до 5 лет.
Статьи 5.27.1. КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1) Нарушение государственных нормативных требований охраны труда - штраф от 50 000 до 80 000 рублей;
2) Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение - штраф от 60 000 до 80 000 рублей;
3) Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных медицинских осмотров - штраф от 110 000 до 130 000 рублей;
4) Не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты - штраф от 130 000 до 150 000 рублей;
5) Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права - штраф от 100 000 до 200 000 рублей.
При повторном нарушении любого из 5 видов указанных выше нарушений - штраф от 100 000 до 200 000 рублей или приостановление деятельности фирмы на срок до 90 суток.
