Простой керчанин отсудил у работодателя за незаконное увольнение более полумиллиона рублей

 Простой керчанин, работяга, который работал в  ООО «Стройинвестрегион» смог не только восстановиться на работе, но и получить более полумиллиона рублей в качестве компенсации недополученной зарплаты и морального вреда. Участие в деле и свою поддержку оказывала на протяжении всего этого времени керчанину Дмитрию редакция Керчь.ФМ.


«Помогите, сил нет, меня разрывает из-за увольнения. От меня отвернулись, суд мое заявление вернул», - с такими словами Дмитрий пришел в редакцию в сентябре прошлого года.

После того, как в мае была открыта автодорожная часть Крымского моста, работы сильно поубавилось, и на многих стройплощадках моста работяг стали просить увольняться. Кто-то сам ушел, кого-то «ушли», а некоторые, как Дмитрий, решили почитать свой трудовой договор, заключенный бессрочно, поэтому просили уволить их по закону – то есть сократить. Ни о каком сокращении в ООО слышать не хотели, поэтому уволили Дмитрия за прогулы во время больничного.


«Я летом прошлого года сильно заболел и попал в больницу в ЛОР отделение. Когда вышел на работу, еще сидел на антибиотиках. Ночью на работе поплохело, выпил таблетки, не помогло, отпросился у мастера и уехал домой.  Дома вызвал скорую, а потом пошел к участковому в больницу, где мне открыли больничный. Я по дороге в ЛОР отделение заехал на работу, показал направление, уведомил о том, что нахожусь на больничном. Но на работе только и ждали, чтобы меня уволить – быстренько составили акты и этим же днем уволили и перевели расчет на карточку.  После того, как больничный закрыли, явился на работу, но меня даже не пустили.  Почитал интернет и составил заявление в суд», - рассказал Дмитрий.

Так как заявление было составлено некорректно, редакция помогла внести изменения и подать исправленный вариант. Керченский суд в удовлетворении иска отказал в полном объеме, посчитав больничные Дмитрия злоупотреблением правом, однако Верховный суд Крыма не только удовлетворил иск в полном объеме, но и взыскал недополученную заработную плату  в размере 168 тысяч и моральный вред 5 000 рублей.  


Пока Дмитрий ждал изготовления решения апелляционного суда, его успели восстановить на работе и уволить опять за прогулы.

«3 апреля Верховный суд Крыма удовлетворил мой иск  и сказал, что решение я получу по истечении 2-х недель уже в Керченском городском суде.  Я приехал на работу, но меня не пустили, так как нет ни пропуска ни приказа о моем восстановлении на работе. Через несколько дней я по почте получил приказ о восстановлении и уже вместе с ним пошел на объект. Там мне сказали, что нужно заказать на меня пропуск  и я должен явиться через три дня. За эти три дня я успел получить от курьера приказ о моем очередном увольнении за прогулы. Хорошо, что я все снимал мобильным телефоном, наученный горьким опытом прошлого суда. Фраза о том, что нужно сделать пропуск и мне надо явиться через 3 дня, и о том, что работы уже вообще-то нет и куда меня ставить никто не знает, все это было записано и потом просмотрено в суде», - уже, как говорится, по накатанной, редакция помогла составить второе заявление о восстановлении.

За это время Верховный суд Крыма обнаружил в деле Дмитрия арифметическую ошибку и увеличил сумму компенсации почти до 400 тысяч рублей по первому иску.

6 июня Керченский городской суд рассмотрел второе заявление Дмитрия о восстановлении на работе. Иск на этот раз суд удовлетворил в полном объеме, восстановил на работе и взыскал недополученную зарплату и моральный вред в размере почти 80 тысяч.


На этот раз уже и Дмитрий и работодатель решили вернуться к первоначальным предложениям и оформить увольнение по закону. Совместно, после двух судов и взысканных денег, Дмитрий уволился с предприятия по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере двух окладов. Таким образом, стороны разошлись «полюбовно», только предприятию это стоило больше полумиллиона рублей.


Если бы работодатели относились к керчанам не как к глупым работягам, то вся эта эпопея закончилась еще год назад простым сокращением штатов, а не судами и финансовыми потерями.

«Я еще раз убедился: поступай по закону, делай то, что должен, и будь, что будет. А другим керчанам я теперь могу дать совет: читайте внимательно свой трудовой договор и не бойтесь отстаивать свои права», - добавил Дмитрий.


С разрешения Дмитрия редакция печатает оба решения по первоначальному делу, размещенные на сайтах Керченского и Верховного суда Республики Крым. Там же можно посмотреть все нормы, которым руководствовался Дмитрий в деле об увольнении. Решение по второму суду еще не опубликовано.

 

 

 

Служба новостей Керчь.ФМ

Если вы увидели опечатку в тексте самой статьи, то выделите её и нажмите Ctrl+Enter.

Приглашаем посетить большой мебельный центр «Максимум»