Летние советы для офисных работников от Александра Бугеды

Как провести лето человеку, который большую часть своего времени проводит в офисе — несколько советов от психолога Александра Бугеды.

Наш эксперт предлагает варианты адаптации работы в летний период времени, которые подойдут человеку, работающему в офисе.

Кто говорил, что быть руководителем просто, особенно летом

1.  Лето — время экспериментов

Самое время обратить внимание на эксперименты, проведенные в известных крупных мировых компаниях, направленные на повышение эффективности сотрудников, а также на уровень их удовлетворенности от работы. Психолог Александр Бугеда в качестве примера приводит компанию Unilever, находящуюся в Новой Зеландии. Ник Бэнгс, управляющий директор компании, сказал, что привычные принципы работы устарели. Более того, они больше не работают как нужно в период эпидемии. 

Для улучшения ментального состояния сотрудников, компания Unilever приняла решение перейти на 4-х дневную рабочую неделю. От эксперимента ожидают повышения конкурентных преимуществ, повышения производительности и уровня счастья у сотрудников. 

Кроме того, что эффективность работы будет повышена, как отмечает Александр Бугеда, у ваших работников появится больше времени на личные планы. 

    2.  Улучшение рабочих мест 

В летний период времени уровень стресса, связанный с погодными условиями, не меньше, чем зимой — это факт. Поэтому, как отмечает Александр Бугеда, не менее важно пересмотреть условия, в которые каждый день приходит трудиться ваш подчиненный.

    3. А сегодня мы…

Смена обстановки возможна и в пределах офисной работы, если это допустимо в техническом плане. Предложите хотя бы некоторым вашим сотрудникам переместиться работать в парк или, например, тематическое кафе. Психолог Александр Бугеда также добавил, что можно рассмотреть вариант рабочей командировки в другой город или даже страну.