Рабочие керченского стрелочного завода добились повышения зарплаты?

«По факту, у большинства зарплаты остались теми же. Если бы в соответствии с поднятой минимальной зарплатой на заводе также поднялись и оклады по тарифной сетке, тогда можно считать, что зарплату заводчанам подняли, а так… Посмотрим, что будет в сентябре. Обещаниями мы уже сыты по горло. Нам рассказывают про премиальные, якобы с ними уровень зарплаты будет достойным, но где гарантии, что эти премиальные нам будут платить?», - пояснила позицию трудового коллектива сотрудница литейного цеха.

«С 1 августа завод снова перешел на пятидневную рабочую неделю. С целью повышения уровня социальной защищенности трудящихся минимальный оклад был приведен к уровню прожиточного минимума, который в Крыму составляет 8905 рублей, а также повысили зарплату на 10%. С 1 сентября будет еще одно повышение окладов на 17%. Таким образом, оклады повысились на 27%.

Кроме того, с целью материального стимулирования мы на 23% увеличим премиальную часть зарплаты, которую сотрудники получают при выполнении предприятием планов по производству и реализации продукции. Таким образом, общий размер повышения зарплат составит 50%.

У завода сформирован портфель заказов до конца 2015 года, что дает нам возможность работать на полную мощность. Я не вижу причин со стороны коллектива продолжать забастовку и считаю, что уже завтра мы должны приступить к работе.», - ответил руководитель предприятия.