Бизнес новости

Образовательный центр Репетитор плюс объявляет набор учащихся. Грандиозное осеннее поступление оправ в салоне-магазине «НАША ОПТИКА» СРОЧНО РАБОТА ВАКАНСИИ Раздел имущества или как не остаться с пустыми карманами С января 2025 года будут изменения в законодательстве РФ в сфере недвижимости!

Реклама: ИП Берсенев А. В., ИНН 911100007965

Реклама: ИП Кравченко Е. Л., ИНН 911109375963

Реклама: ИП Бережной А.Г., ИНН 911116150093

Реклама: ИП Гришин И.И., ИНН 911107214600

Реклама: ИП Ищенко Е. А., ИНН 911100179516

Реклама: ИП Гайдай В.А., ИНН 911105317262

Архив

« Ноябрь 2015 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30

Реклама: ИП Рыбачёнок А. В., ИНН 911113559850

Аксенов предлагает предоставить сотрудникам предприятий Крыма оплачиваемый отпуск

30.11.2015 18:56 Новости » Общество

Реклама: ИП Погребняк Д.О., ИНН 911100018886

Глава Крыма Сергей Аксенов Крыма рекомендует руководителям предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности, не занятых в производстве социально значимых товаров и предоставлении социально значимых услуг, на срок до 6 декабря 2015 года предоставить работникам оплачиваемые отпуска, либо оплатить время простоя в размере не менее двух третей тарифной ставки согласно трудовому законодательству РФ. Соответствующее Распоряжение принято Главой Республики Крым в связи с чрезвычайной ситуацией, связанной с отключением подачи электроэнергии в Крым, сообщает Крым Медиа, - передает Керчь.ФМ.

В документе, в частности, сказано:

«Руководителям предприятий, организаций, учреждений Республики Крым всех форм собственности, не занятых в производстве (предоставлении) социально значимых товаров (работ, услуг), на срок до 06.12.2015 года включительно: обеспечить в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации предоставление работникам оплачиваемых отпусков либо оплату времени простоя в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, возникшего по причинам, не зависящим от работодателя и работника».