Профсоюзам Крыма предлагают отслеживать начисление стимулирующих выплат медработникам

Профсоюзам Крыма предлагают отслеживать начисление стимулирующих выплат медработникамВ Крыму в некоторых медицинских учреждениях не соблюдается принцип справедливого начисления стимулирующих выплат сотрудникам, считают представители крымского Общероссийского народного фронта.  Пишет РИА Крым, - передает Керчь.ФМ.

 


«Согласно поручению президента, данного по итогам Форума ОНФ «За качественную и доступную медицину», должна быть установлена следующая форма начисления заработной платы у медработников – 70% оклад и 30% стимулирующие. Надо отметить, что оклады у врачей увеличились, однако полностью форма не соблюдается. Сегодня по-прежнему остаются слишком субъективные вопросы отношений медперсонала с главным врачом, от которых зависят размеры стимулирующих выплат», — отметил эксперт Общероссийского народного фронта Алексей Волков.

 

В свою очередь в минздраве уточнили, что средняя заработная плата зависит от базового оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. И если компенсационные выплаты являются обязательными, то стимулирующие выплачивают из экономии заработной платы и объемов выполнения государственного задания.

 

«На сегодняшний день объемы выполнения госзадания крайне низкие, однако, деньги начисляются спецфондом в достаточном количестве. Если мы говорим о том, насколько справедливо главный врач начисляет стимулирующие выплаты, то министерство здравоохранения не может зайти каждый день в каждую больницу. Это работа профсоюзных организаций, трудовых коллективов и комиссий по трудовым спорам. Необходимо активизировать эту работу,  тогда она действительно будет эффективной», — отметил первый заместитель министра здравоохранения Крыма Алексей Слободяник.

Эту позицию поддерживают и в минтруда Республики. По словам министра Елены Романовской, порядок формирования стимулирующих выплат и бальная система должны быть прозрачными. 

«Мониторинг стимулирующих выплат – это задача профсоюза на месте. Наша позиция – в документе, в котором руководители медучреждения согласовывают выплату премий, обязательно должна стоять подпись профсоюзного комитета. В обязательном порядке должен быть на обозримом месте порядок формирования стимулирующих выплат и бальная система: например, за что один человек получил премию в 5000 руб, а другой только 500», — подчеркнула Романовская.

 

Напомним, в Керчи медработники возмущены низкой оплатой труда и отсутствием стимулирующих выплат. Конфликт по поводу зарплат длится с февраля этого года.

 

Ранее Керчь.ФМ главврач больницы Ксения Хорунжая рассказала, что  в первой керченской больнице нет нейрохирурга вообще, а терапевт принимает до 8 вечера.

 

Также она сообщила, что в первой керченской больнице грядут сокращения.

Служба новостей Керчь.ФМ

Если вы увидели опечатку в тексте самой статьи, то выделите её и нажмите Ctrl+Enter.