Бизнес новости

Фабрика натяжных потолков «Виктория» услуги с гарантией до 25 лет! Новогодняя Распродажа Карнавальные костюмы и нарядные платья - Супер скидки!!! Образовательный центр Репетитор плюс объявляет набор учащихся. Пенсионные баллы: что это и как рассчитываются Полная распродажа одежды для детей

Реклама: ИП Берсенев А. В., ИНН 911100007965

Реклама: ИП Ищенко Е. А., ИНН 911100179516

Реклама: ИП Кравченко Е. Л., ИНН 911109375963

Реклама: ИП Рычкова Я. С., ИНН 911109051609

Реклама: ИП Бережной А.Г., ИНН 911116150093

Реклама: ИП Гришин И.И., ИНН 911107214600

Реклама: ИП Гайдай В.А., ИНН 911105317262

Архив

« Октябрь 2016 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

В Крыму учителям предлагают выплачивать стимулирующие раз в полугодие

09.10.2016 10:40 Новости » Общество

Реклама: ООО "ОЛЕАНДР-МЕД", ИНН 9111026025

В Крыму до конца не понятно, каким образом начисляются стимулирующие выплаты учителям, которые сейчас составляют 30% от общего их дохода. Об этом РИА Крым заявила руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Образование и культура как основа национальной идентичности» в Крыму Александра Швец, - передает Керчь.ФМ.

«Много проблемных точек в начислении второй части зарплаты, которая называется стимулирующей. Об этом говорят учителя, которые обращаются в ОНФ. Проблема в непонятной методике начисления стимулирующих. Должно быть определено целевое назначение стимулирующей заработной платы и за что она начисляется. Меня волнует, как руководителя группы, субъективизм в начислении заработной платы учителям», – констатировала Швец.

В свою очередь в Крымской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ выступают за создание специальной комиссии, которая будет регулировать начисление стимулирующих выплат.

«Для распределения стимулирующих выплат должна быть создана комиссия, должны быть приняты положения и порядок. Мы рекомендовали заседание комиссии и изменение стимулирующих выплат проводить раз в квартал, а лучше – раз в полугодие. Ведь ежемесячно оценить работу учителя нельзя. Ее можно оценить за какой-то длительный промежуток времени: поуровневый срез знаний и олимпиады», – заявила глава крымской организации профсоюза Екатерина Волкова.

Кроме того, представитель ОНФ обозначила, что необходимо обеспечить не только нормальное начисление стимулирующих выплат, но и информационную безопасность учителей.

«Это многоплановая проблема: информационная безопасность – это защищенность учителя от злого слова. Сегодня многие газеты, прежде всего, местного уровня, могут взять информацию, не проверяя, и выдать за общественное мнение. Это может быть упрек в сторону учителя. И тень падает на человека и всю школу. Таких примеров много. И человек, который дал эту информацию в СМИ, получает за это деньги, что самое смешное. Второй аспект – это троллинг учениками своих наставников с соцсетях. Это недопустимо. Это надо административно решать», – подытожила Швец.

Напомним, что в Крыму 15 лучших учителей получат премии по 200 тыс руб