Бизнес новости

Фабрика натяжных потолков «Виктория» услуги с гарантией до 25 лет! Новогодняя Распродажа Карнавальные костюмы и нарядные платья - Супер скидки!!! Образовательный центр Репетитор плюс объявляет набор учащихся. Пенсионные баллы: что это и как рассчитываются Полная распродажа одежды для детей

Реклама: ИП Берсенев А. В., ИНН 911100007965

Реклама: ИП Рычкова Я. С., ИНН 911109051609

Реклама: ИП Кравченко Е. Л., ИНН 911109375963

Реклама: ИП Ищенко Е. А., ИНН 911100179516

Реклама: ИП Гришин И.И., ИНН 911107214600

Реклама: ИП Гайдай В.А., ИНН 911105317262

Реклама: ИП Бережной А.Г., ИНН 911116150093

Архив

« Апрель 2017 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

Реклама: ИП Рыбачёнок А. В., ИНН 911113559850

Минздрав Крыма предложил муниципалитетам простимулировать медиков

03.04.2017 08:40 Новости » Общество

Реклама: ООО "ОЛЕАНДР-МЕД", ИНН 9111026025

Министерство здравоохранения РК направило в администрации городов и районов Крыма письма с предложением до августа 2017 года рассмотреть возможности принятия местных программ, направленных на стимулирование медицинских работников и их привлечение в местные медучреждения.

Об этом в эфире программы «От тебя зависит» на радио «Спутник в Крыму», которая проводится совместно с Общероссийским народным фронтом, сообщил первый заместитель министра здравоохранения РК Алексей Слободяник, - передает Керчь.ФМ.

Он напомнил, что принятый Государственным советом РК в декабре 2016 года закон «О здравоохранении в Республике Крым» наделяет местные органы исполнительной власти полномочиями по созданию условий для организации и оказания медицинской помощи, одним из этих условий является создание местных программ по привлечению медицинских работников в медучреждения региона. По мнению Слободяника, существенным стимулом для привлечения медработников в больницы, поликлиники, фельдшерско-акушерские пункты и амбулатории может быть предоставление им жилья и земельных участков.

«Прежде всего для людей важно жилье. Это предоставление муниципального жилья. Хотя бы это должно быть жилье служебное, то есть на то время, пока человек работает. Не менее десяти лет он должен отработать, после того он получает право приватизации этого служебного жилья. Это уже будет решать очень многие проблемы. В сельской местности это предоставление земельных участков для строительства. Это могут быть иные меры или методы материального стимулирования — например, компенсация затрат на коммунальные услуги», — пояснил он.

В связи с этим Слободяник подчеркнул важность создания при главе РК координационного совета по подготовке кадров.

«Нужен координационный совет по той простой причине, что решение проблемы медицинских кадров не решает проблемы дохода бюджета. То есть для того, чтобы привлечь кадры, необходимо реализовывать местные программы. Для того, чтобы реализовывать местные программы — нужны источники поступления в бюджет, то есть необходимо развитие промышленности. А для того, чтобы развивать промышленность, тоже нужны кадры, их тоже нужно привлекать… Все звенья этой цепи необходимо в единое целое собрать, чтобы мы понимали: для того, чтобы получить высокий уровень социальных гарантий и высококвалифицированные медицинские кадры, работать нужно всем, чтобы бюджет Республики пополнялся, был бездефицитным», — уверен первый замглавы крымского Минздрава.