Бизнес новости

Фабрика натяжных потолков «Виктория» услуги с гарантией до 25 лет! Новогодняя Распродажа Карнавальные костюмы и нарядные платья - Супер скидки!!! Образовательный центр Репетитор плюс объявляет набор учащихся. Пенсионные баллы: что это и как рассчитываются Полная распродажа одежды для детей

Реклама: ИП Берсенев А. В., ИНН 911100007965

Реклама: ИП Гришин И.И., ИНН 911107214600

Реклама: ИП Рычкова Я. С., ИНН 911109051609

Реклама: ИП Гайдай В.А., ИНН 911105317262

Реклама: ИП Ищенко Е. А., ИНН 911100179516

Реклама: ИП Кравченко Е. Л., ИНН 911109375963

Реклама: ИП Бережной А.Г., ИНН 911116150093

Архив

« Август 2018 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Работодателей будут наказывать за отказ в приеме на работу предпенсионеров, - Путин

29.08.2018 13:33 Новости » Общество

Реклама: ООО "ОЛЕАНДР-МЕД", ИНН 9111026025

Путин поручил установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. «Соответствующее законодательство нужно внести одновременно с законом о повышении пенсионного возраста», - сообщил Путин в ходе телеобращения по пенсионной реформе, - передает Керчь.ФМ

"Поручаю правительству привести реальные стимулы для бизнеса чтобы работодатели были заинтересованы принимать и сохранять на работе граждан предпенсионного возраста. Как правило, такие люди обладают хорошим профессиональным опытом, надежные сотрудники, они способны принести пользу", - обосновал свои рекомендации президент.

Он отметил, что необходимо, чтобы граждане предпенсионного возраста, как и молодые работники при желании могли пройти переобучение и повысить квалификацию.

«В этой связи утвердить для граждан специальную программу по повышению квалификации, как можно раньше. Финансировать программу из федерального бюджета», - сообщил Путин.