Федеральным законом от 3 октября «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» Уголовный кодекс РФ дополнен статьей 144.1 «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста».
Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Керчи, - передает Керчь.ФМ
Согласно данному изменению законодателем установлено наказание в виде штрафа в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательных работ на срок до 360 часов в случае необоснованного отказа в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованного увольнения с работы такого лица по тем же мотивам.
При этом под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.
Напомним, разъяснения: в каких случаях могут уволить людей предпенсионного возраста
Если вы увидели опечатку в тексте самой статьи, то выделите её и нажмите Ctrl+Enter.